紧盯“三阶段”，监督助力提升xxx

一、紧盯策划阶段，强化学习部署

紧盯部门深层学习

精准拟定监督清单

二、紧盯实施阶段，强化实践运用

聚焦责任落实

聚焦实践运用

三、紧盯总结阶段，强化复盘整改

复盘检视，校准监督“靶向”

紧盯整改，做到“行之有效”

工作总结（阶段性总结）的意义：

1、可以突出工作的价值，可以让领导快速了解到你的工作重点和亮点，了解你的优势和不足。

2、让领导觉得你工作比较靠谱，工作有章法。

3、让领导看到你的工作成绩，对成效不明显的地方，可以让领导觉得你有发展的潜力。

4、对自己而言，可以通过提炼总结，提升自己的系统思维，对自己的工作有个全面，整体的认识，更好的处理下阶段的工作。明确自己在某阶段工作中解决的问题，做出的成果，积累的经验，让自己更有信心迎接未来的工作。